1聚會形式與時間
1-1 線上分享會
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 時間 | 每兩週一次 週六晚上 8:00 – 9:00 |
| 平台 | Google Meet |
| 錄影 | 每次全程錄影存檔,供無法出席或想複習的同學重複觀看 |
| 錄影保管 | Yu-hand.com/courses/b2b |
1-2 實體聚會
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 頻率 | 每月一次 |
| 地點 | 綉純或育慈的工作室(輪流借用) |
| 內容 | 操作示範、動作矯正、實作練習 |
| 場地費 | 由共學基金支出,詳見第三章 |
提醒:以上時間為初步定案,若後續觀察到出席率不穩定,可以彈性調整,歡迎隨時在群組提出討論。
2講師與主題安排
2-1 報名機制
- 每次聚會的講師由同學自由報名
- 原則上「尚未輪過的同學」享有優先權,確保大家都有機會分享與練習表達
- 每次聚會結束前,當場決定下一次的時間、主題與講師,避免事後群組內來回喬時間
- 若當場無法確定,由發起人於會後 3 天內在群組公告,統一收單
2-2 主題大方向規劃(依季度)
為了讓學習更有累積感,依季度設定大方向,講師可在方向內自選細項主題:
| 季度 | 主題方向 |
|---|---|
| 第一季 | 肌動學系列(向心/離心收縮、關節力學、動作分析) |
| 第二季 | 體表解剖學系列(觸診定位、解剖標誌點) |
| 第三季 | 結合案例應用(前兩季基礎的實際案例演練) |
此規劃為建議方向,實際主題仍以講師專長與同學需求為主,可在群組彈性調整。
3共學基金
3-1 為什麼需要基金
講師花時間準備、收集整理資料,甚至可能自費學習新技巧才能分享給大家;工作室主人無償出借場地,也有水電、清潔等實質耗損。
共學基金的用意,是讓「有付出的人得到合理回饋」,而不是把這些成本視為理所當然。
3-2 基金收入
每人先繳交:NT$ 400
- 繳費方式:銀行轉帳至總務指定帳戶
- 由總務統一收齊並保管
- 每個月底在群組報告當月支出明細
- 基金餘額低於 NT$ 1,000 時,再次請大家繳交團費(因上課頻率尚未固定,暫不採取固定月費制)
轉帳回報格式
轉帳後,銀行明細只顯示金額與帳號末碼,總務無法辨識是誰繳的款項。請繳費後依下方格式在群組回報,方便總務核對登記:
✅ 團費已繳
姓名:____
金額:400
轉帳時間:_/_ __:__
建議由總務建立 Google 試算表,登記每人是否已繳、轉帳時間,並設定「公開檢視」讓大家隨時查看繳費與基金狀態,落實收支透明化原則。
3-3 基金支出項目
| 支出項目 | 建議金額 | 說明 |
|---|---|---|
| 線上分享講師費 | NT$ 500 / 場 | 純講述形式,約 1 小時 |
| 實體教學講師費 | NT$ 1,200 / 場 | 含操作示範、動作矯正,時數通常較長 |
| 場地維護費 | NT$ 800 / 次 | 支付給當月出借工作室的同學 |
3-4 月支出試算(依固定頻率與金額)
頻率與講師費皆已定案,改用實際月消耗計算,方便掌握何時需要再收團費:
| 項目 | 單次金額 | 每月次數 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 線上分享講師費 | NT$ 500 | 2 次(每兩週一次) | NT$ 1,000 |
| 實體講師費 + 場地維護費 | NT$ 2,000 | 1 次 | NT$ 2,000 |
每月支出約 NT$ 3,000。以 12 人 × NT$ 400 = NT$ 4,800 起始基金估算,第 1 個月結束後餘額約 NT$ 1,800,進入第 2 個月中段即會低於 NT$ 1,000 門檻,屆時發起補繳。實際消耗速度仍視當月場次是否如期進行而定。
3-5 器材費另計
若講師教學需要額外準備器材(如按摩油、彈力帶等),建議採「核銷制」——講師先行墊付,憑收據向基金申請補貼,不內含於講師費中,帳目更清楚。
3-6 收支透明化
- 指定一位同學(建議發起人或財務窗口)保管共學基金
- 每月/每季在群組公開一次收支明細(Google 試算表,開放連結)
- 所有講師費、場地費支出都需列明日期、項目、金額
3-7 請假與退費
- 繳交的團費屬於共學基金,原則上不逐次退還,避免每次都要對帳
- 若某次補繳週期內完全未出席任何場次(線上+實體皆缺席),可與總務協調折抵下次補繳金額,維持公平性
4其他共識
- 本共學小組不限本班同學,只要是有興趣一起打好基本功的同好都歡迎加入
- 本活動為實驗性質,維持時間視大家的參與意願而定,若參與度低落,發起人保留暫停或調整形式的權利
- 線上分享會使用 Google Meet,連結由發起人於每次聚會前發布
- 公約內容可依實際運作狀況,經群組討論後調整修訂
5退場機制
5-1 個人退出
適用情境:某位同學想離開共學團,其他人照常運作。
| 項目 | 規則 |
|---|---|
| 退出方式 | 在群組告知一聲即可,不需要特別的手續 |
| 已繳團費 | 不退還(團費已用於過去場次的講師費、場地費,退出時基金已消耗) |
| 錄影權限 | 退出後失去 Yu-hand.com/courses/b2b 錄影存取權限 |
| 重新加入 | 之後想回來,比照新成員規則,補繳當期團費即可 |
5-2 團體解散或暫停
適用情境:整個共學團要暫停或結束。符合以下任一條件,即可提出解散討論:
- 連續 2 次線上分享會,出席人數低於 5 人(不到一半)
- 連續 2 個月沒有人報名擔任講師
- 發起人本人評估後,主動提出暫停
解散流程
發起人在群組提出「是否暫停」的討論 → 群組內開放 3 天回覆意見 → 若無強烈反對(無人主動提出接手或反對),由發起人拍板 → 啟動基金結算程序
採「沉默即同意」機制,不進行正式投票,避免無人回應時流程卡住。
5-3 基金結算方式
| 情境 | 處理方式 |
|---|---|
| 基金有剩餘 | 平均退還給當時仍在團內的成員;金額無法整除時四捨五入,差額由總務吸收或捐作下次聚餐基金 |
| 基金為負或剛好用完 | 不再收取,直接結清 |
| 未支付的講師費 | 優先從剩餘基金支付,不足則由發起人與該講師協調 |
| 結算公告 | 總務在群組公布最終收支明細,帳目乾淨收尾 |
5-4 資產與資料歸屬
| 資產 | 處理方式 |
|---|---|
| 課程錄影 | 保留在 Yu-hand.com/courses/b2b,不對外公開,解散當下仍在團內的成員可持續申請觀看(比照 5-1,中途已退出者不適用) |
| 收支明細試算表 | 保留備查,不刪除,供日後有爭議時可回頭核對 |
| Google Meet 連結 | 停用即可,不需特別處理 |
5-5 重啟機制
若團體暫停後,之後有意願重啟,發起人或原成員可在群組發起「重啟提案」,比照原本招募流程重新開始,不受本次解散結算影響。
6邀請獎勵機制
為鼓勵大家邀請同好加入,共學基金設計對應獎勵。獎勵綁定「實際出席」,而非「邀請動作」本身,避免邀請淪為湊人數。
6-1 獎勵階段
| 階段 | 條件 | 邀請人獲得 |
|---|---|---|
| 第一階段 | 被邀請人加入群組並閱讀公約 | 無獎勵(僅記錄) |
| 第二階段 | 被邀請人出席滿 2 次(線上或實體皆可) | 下一次收團費時免繳(NT$ 400) |
| 第三階段 | 被邀請人主動報名擔任講師一次 | 邀請人獲得「下次講師優先報名權」 |
6-2 防作弊規則
- 被邀請人須為真實可辨識身分(本名或熟識暱稱),總務有權查核
- 邀請次數不設上限,鼓勵大家多找真心想學習的同好一起加入
- 若查核發現造假(如人頭帳號、非本人出席),已發放的獎勵可追回
6-3 團體里程碑獎勵
共學團總人數達到 20 人時,當月線上分享會的講師費,由共學基金額外加碼 NT$ 200,感謝該場講師在人數擴大後持續投入。
此獎勵給講師,不給邀請人,用意是讓「人多」與「內容品質」掛鉤,形成正向循環。
以上內容經共學小組成員討論確認
發起人:大仁哥 制定日期:____年__月__日